Formación en la que se adquiere conocimientos preventivos básicos y generales, sobre cómo integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.
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A gerentes de empresas que desarrollan su actividad en el sector de la construcción siendo, además, uno de los requisitos para la inscripción en el «REA».
Formación en la que se adquiere conocimientos preventivos básicos y generales, sobre cómo integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.
Para la realización de este curso es indispensable disponer de conexión a internet, una dirección de correo electrónico y un PC, Tablet o Smartphone en donde poder realizar la parte de Teleformación.
Los materiales necesarios para la realización del curso en el aula, se entregan en el propia aula al inicio de la sesión formativa.
UD1. INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
1.1. La seguridad del producto
1.2. El manual (política, procedimientos, planes,...)
1.3. Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión total.
1.4. Las auditorias internas
UD2. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1. Funciones, obligaciones y responsabilidades.
UD3. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
3.1. Plan de prevención de riesgos laborales
3.2. Evaluación de riesgos
3.3. Planificación de la prevención
3.4. Sistemas de control sobre los riesgos existentes
3.5. Modalidades preventivas
UD4. COSTES DE LA ACCIDENTALIDAD Y RENTABILIDAD DE LA PREVENCIÓN
4.1. Los costes de los accidentes de trabajo
4.2. Métodos de cálculo de los costes de los accidentes
UD5. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA BÁSICA EN PREVENCIÓN
5.1. Introducción al ámbito jurídico
5.2. Legislación básica y de desarrollo
Departamento de Trabaja Formado que publica los cursos indicados por nuestros clientes y/o empresas colaboradoras.
